Kamis, 03 September 2015

Leader is a Reader - Ulang dan ulangi berulang-ulang

"Repeat anything long enough and it will start to become you."~Tom Hopkins
"Ulang dan senantiasa ulangi berulang-ulang, terus-menerus hingga menjadi bahagian diri Anda", demikian dikutip dari Tom Hopkins.

Jangan ragu untuk terus belajar dan belajar dan kembali lagi mempelajari ulang berbagai hal demi keberhasilan Anda – seterusnya seperti itu. Memimpin dengan contoh tidak terlepas dari aktivitas pengulangan kegiatan secara berulang-ulang. Mengarahkan PSAs dan CSAs ke lembar ‘Leadership’ melihat perolehan lencana sebagai bukti aktivitas yang berhasil dilakukan. Melihat ’streak VP’ bukti kedisiplinan diri ketekunan menyelesaikan ‘Tugas Harian’. Lencana mengikuti Game, memenangkan Lelang, lencana T-Connect bukti koneksitas dengan E-Commerce Associates. Memeriksa akumulasi perolehan Versa Point, peringkat di kelas serta posisi peringkat di level Negara.

Sebagai Team Leader pastikan Anda telah melakukan semua yang bisa dilakukan untuk sampai di peringkat terbaik. Lencana menjadi reward pengakuan bahwa Anda punya bekal merekomendasikan itu ke tim. Itu menjadi motivasi tersendiri, seolah menegaskan ''jika Anda inginkan ini ikuti saran saya, karena saya bisa tentunya Anda pun bisa''. Selalu update lembar ‘leadership’ dengan daftar prestasi terbaru dan bagaimana Anda melakukannya. Ingatlah, ‘duplikasi memimpin dengan contoh’ tak ubahnya bagaikan mesin 'Photocopy', bila aslinya (Anda) berkualitas baik maka salinan nya pun akan berkualitas.

 We are here because it is work

Team Leader adalah ‘mentor’ dari PSAs/CSAs membangun pemahaman yang baik, menjadi ‘Speaker’ yang bertanggung jawab membimbing tim beraktivitas secara benar terutama dalam hal ‘berkomunikasi’. Manfaatkan rujukan yang bisa menghidupkan terjalin nya komunikasi semisal website, blog pribadi atau sosmed facebook, google+, linkedin, twitter, tumblr, flickr, dll.

Di SFI diajarkan strategi promosi yang berhasil dengan memahami rujukan tertentu misalnya: (a)link detil produk. (b)ECA di TConnect. (c) barang dan jadwal lelang. (d)game. (e)kontes, dll. Keuntungan berpromosi tidak bisa diukur secara seketika tetapi keyakinan berhasil akan memacu untuk terus berpromosi.

Kemajuan Anda sebagai Team Leader erat terkait dengan kemajuan tim oleh karenanya Anda harus bisa menunjukkan progresivitas berkesinambungan, yakni: (1)Menjaga peringkat. (2)lencana dan perolehan nya. (3)Aktif mengikuti lelang Pricebenders dan Game. (4)peringkat posisi di kelas dan di level Negara. (5)Aktivitas di Forum. Tercermin pada dukungan ke tim dalam hal; (1)bimbingan berkelanjutan. (2)pelatihan. (3)strategi pertumbuhan dan pelaksanaannya. (4)Membantu tim ‘membentuk tim-nya’ di fase awal kepesertaan mereka. (5)Menirukan cara yang diperlukan. (6)mengarahkan tim ke berbagai keuntungan yang potensil serta mengajarkan cara bagaimana mendapatkannya. Profil dan dukungan aktif menandakan Anda adalah sponsor yang mengagumkan. Memotivasi tim agar terus meniru, ditiru dan menirukan nya lagi menjadi kunci keberhasilan, dan itulah duplikasi.

Pertumbuhan 'bisnis online' mengungkapkan terjadinya kekeliruan pada ‘persepsi’ dan menimbulkan kesulitan pemahaman. Eexecutive Affiliate dididik bertahap, belajar sembari bekerja, penghasilan dadakan tidak disarankan. SFI adalah bisnis yang dinamis, tiap EA diarahkan mengenali tahapan pencapaiannya, apa yang sudah dan apa yang belum. SFI tidak diciptakan atas dasar hitam – putih, oleh karena itu walaupun gagasan SFI ditawarkan ke siapa saja tetapi bisnis ini tidak untuk setiap orang. Hanya pekerja keras yang tak kenal lelah yang akan berhasil. EA yang bermimpi akan mendapatkna uang dalam 1x24 jam menjadi kecewa dan menghilang, ini bukan tempatnya. 

Di SFI, tiap EA dididik berinvestasi dalam bentuk waktu, tenaga serta uang dan menanamkannya kembali melalui keberhasilan dirinya memberhasilkan orang satu lainnya, demikian seterusnya. Dengan begitu, tingkat penghasilan yang diperoleh akan mampu menembus batas keberhasilan normal yang pernah diimpikan. Hal ini tidak mudah untuk dipahami oleh setiap orang, sama tidak mudahnya ketika diberi penjelasan ‘Memimpin dengan Contoh’. 

Banner ‘JMT’ di kanan atas memuat rangkaian kegiatan aktivitas Saya sebagai Team Leader.
~Sukses selalu untuk Anda.